人才战略
团队始终坚持“以人为本”的人才理念,积极营造尊重、理解、诚信、友谊的氛围,尊重人的知识和人才,为人才提供成长平台,使人才成为企业可持续发展的有力支撑,实现企业与人才共同成长发展。
人员培训
根据不同类型、不同层次人才的特点,不断完善和创新人才培养机制,理论培训与实践培训相结合,建立宽覆盖、多层次、开放的人才培养体系,逐步建立符合集团企业环境的新型人才培养模式。
任职要求

岗位职责:

1、根据产品特点,组织实施产品投资策略、资产配置及运作等;

2、参与产品的开发、设计,设立及募集工作;

3、构建股票投资组合,在控制风险的情况下完成产品既定投资目标;

4、协助产品销售与服务人员进行客户开发维护与服务支持工作;

5、完成领导交办的其他工作。

任职资格

任职要求:


1、全日制硕士及以上学历,且本科毕业于211、985院校,金融及相关专业背景优先

2、优先考虑有优秀投资业绩的股票基金经理,包括但不限于股票基金、偏股混合基金等;或有3年以上专户或资管产品股票投资经验的投资经理;或有5年以上公募研究经验、并在规模排名前30的公募基金任基金经理助理或研究组长;(能供提供过往业绩证明材料)

3、有一定的客户资源

4、具良好的沟通协调和文字表达能力

5、良好的敬业精神及团队合作意识;

6、具有基金从业资格。


任职要求

1、负责公司基金产品及专户产品的渠道开拓,发行组织和维护工作;

2、负责公司基金产品及专户产品的持续营销,包括高资产净值客户的开拓及老客户复购等;

3、负责公司市场及销售团队的组建和管理,带领团队达成工作目标;

4、负责公司的市场推广和媒体宣传工作。

任职资格

1、要求具有8年以上相关工作经验(包括综合类券商零售业务、大中型银行私人银行、管理规模百亿以上的私募基金市场部等)优先;

2、性别不限,年龄30周岁以上。

任职要求

1、 负责行业研究工作,判断产业趋势,构建所负责行业的投资组合;

2、 负责相关行业股票池维护及更新,协助基金经理把握行业内投资机会;

3、 具备组建行业研究团队,独立开展研究工作的能力;

4、 配合市场部开展路演活动及维护投资者关系;

5、 完成公司领导交办的其他事项。

任职资格

1、 积极进取,高自驱力,对研究和投资充满热爱,渴望在投资领域做一番事业;

2、 思维缜密,心态开放,乐于交流探讨,投资理念与公司高度契合;

3、 具有较强的市场敏锐度,研究功底扎实,具有深度研究和前瞻性研究能力;

4、 国内外一流高校硕士及以上学历,文理复合背景更佳;

5、 5年以上买方、卖方投研经历,具有产业相关从业经验者更佳。

任职要求

1、对所覆盖的行业及公司进行深入研究分析,挖掘投资机会;

2、撰写深度报告,建立并更新财务预测模型;

3、完成公司领导交办的其他事项。

任职资格

1、985/211院校或海外留学硕士及以上学历,2年以上投研相关工作或实习经历;

2、具备较强的逻辑思维能力及分析总结能力,对所覆盖的行业有深刻的见解;

3、热爱行业研究工作,投资理念与公司高契合度。